您的工作中的优势： ◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出新的可能性 ◆ 能够理解非常复杂和高度抽象的概念 ◆ 杰出的创造性解决问题的技能 ◆ 独立自主，探险精神，创造意识以及克服困难的勇气 ◆ 能够综合考虑和运用大量的信息 ◆ 搜集所需信息的时候的好奇心，独特的东西能力 ◆ 即使在压力大的情况下也能逻辑地分析事物 ◆ 学习新知识地信心和动力都很大 ◆ 客观性，能够客观分析和处理问题，而不是感情用事 ◆ 对自己的想法和观点充满信心 ◆ 能够把握事情的全局，弄清行为和思想的长远影响 ◆ 能灵活适应新情况，有熟练的随机应变的能力 您工作中可能存在的不足： ◆ 办事情可能条例不清，容易发生紊乱 ◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历 ◆ 对思维狭窄和思想固执的人容易缺乏信心 ◆ 不喜欢传统的、公式化的做事方式 ◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在 ◆ 不擅长把复杂的思想和问题用简明的形式表现出来 ◆ 可能过于理论化，而忽视现实性 ◆ 不能严格要求自己去考虑且解决重要的细节性问题 ◆ 不喜欢重复地做同一个事情 ◆ 对程式化的事情和固执的人缺乏耐心
您的人格类型是： INFP （内向-直觉-情感-知觉） 您的工作中的优势： ◆ 考虑周到细致，并且可以集中注意力深入某个问题或者观点 ◆ 渴望打破常规思考，并考虑新的可能情况 ◆ 积极投身于所信仰的事业 ◆ 必要的时候一个人也能很好地工作 ◆ 对收集信息有一种天生的好奇与技巧 ◆ 能通观全局以及看到意识和行为之间的联系 ◆ 能洞察别人的需要和动机 ◆ 适应能力强，能很快改变你的形式速度和目标 ◆ 在一对一的基础上能更好地与人工作 您工作中可能存在的不足： ◆ 必须控制方案和计划，否则可能失去兴趣 ◆ 有变得无秩序的倾向，很难把握优先处理的事 ◆ 不愿意做与自己的价值观相冲突的事情 ◆ 不愿意按照传统的方式做事 ◆ 天生的理想主义者，这样可能得不到现实的期望 ◆ 很难在竞争的，气氛紧张的环境中工作 ◆ 在处理及完成重要细节问题上缺乏纪律和原则性 ◆ 在与那些过分顽固的组织和人打交道的时候没有耐心 ◆ 在预计做要求多长时间某事上有不切实际的倾向 ◆ 不愿意惩戒直接的肇事者或者批评别人
您的人格类型是： ENFP（外向，直觉，情感，知觉） 您的工作中的优势： ◆ 希望打破常规，考虑事情发展可能出现的新情况 ◆ 敢于冒险，敢于尝试新事物，能克服障碍 ◆ 兴趣广泛，对自己感兴趣的东西接受能力强 ◆ 对收集自己所需信息有一种天生的求知欲望和技能 ◆ 能通观全局，能看出行为和思想之间的潜在含义 ◆ 交际能力强，能激发别人的热情 ◆ 适应能力强，能迅速改变自己的行事速度和目标 ◆ 能洞察别人和理解他人的需要和动机 您工作中可能存在的不足： ◆ 不善于把握事情的轻重，难于决定优先处理哪些事情。 ◆ 对缺乏独创性的人没有耐心 ◆ 不愿意以传统或者常规的方式行事 ◆ 易于烦躁或者不耐烦，尤其是当工作中创造性的过程结束以后 ◆ 讨厌做重复性的任务 ◆ 不能容忍与过于严谨的机构或者个人工作 ◆ 倾向于关注可能发生的事情，而不是实际的事情 ◆ 有变得毫无组织性的倾向
您的人格类型是： ISFJ（内向，感觉，情感，判断） 您的工作中的优势： ◆ 能够很好地集中精力，关注焦点 ◆ 很强的工作伦理，工作努力而且很负责任 ◆ 良好的协作技巧，能和别人建立和谐友好的关系 ◆ 讲求实效的工作态度，办事方法切实可行 ◆ 十分关注细节，能够准确把握事实 ◆ 乐于助人，给同事和下属职员的工作提供支持和帮助 ◆ 了解公司（或者组织）的经历，能够很好地维护公司的传统 ◆ 杰出的组织才能 ◆ 愿意在传统的机构中工作，而且兢兢业业，不遗余力 ◆ 能够连续工作，对于相同的工作不会感到厌倦 ◆ 非常强的责任意识，别人可以信赖 ◆ 喜欢运用固定的办事程序，尊重别人的地位和能力 ◆ 通情达理，视角现实 您工作中可能存在的不足： ◆ 可能会低估自己的能力，难于坚持维护自己的需要和利益 ◆ 不愿意尝试新的和未经考验的观点和想法 ◆ 对反对意见过于敏感，在紧张的环境中容易感到压抑 ◆ 可能只关注眼前的细节，而对整体和未来不太重视 ◆ 倾向于同时投入到过多的工作任务中去 ◆ 难以适应新的情况，或者在不同工作任务中间来回切换时有困难 ◆ 易于被需要同时解决太多的任务或者项目时会弄得无所适从 ◆ 如果自己得不到充分的重视和赞赏，可能会感到灰心丧气 ◆ 一旦做出决定，就不愿意从头考虑同一个问题
您的工作中的优势： ◆ 考虑周到细致，并且可以集中注意力深入某个问题或者观点 ◆ 渴望打破常规思考，并考虑新的可能情况 ◆ 积极投身于所信仰的事业 ◆ 必要的时候一个人也能很好地工作 ◆ 对收集信息有一种天生的好奇与技巧 ◆ 能通观全局以及看到意识和行为之间的联系 ◆ 能洞察别人的需要和动机 ◆ 适应能力强，能很快改变你的形式速度和目标 ◆ 在一对一的基础上能更好地与人工作 您工作中可能存在的不足： ◆ 必须控制方案和计划，否则可能失去兴趣 ◆ 有变得无秩序的倾向，很难把握优先处理的事 ◆ 不愿意做与自己的价值观相冲突的事情 ◆ 不愿意按照传统的方式做事 ◆ 天生的理想主义者，这样可能得不到现实的期望 ◆ 很难在竞争的，气氛紧张的环境中工作 ◆ 在处理及完成重要细节问题上缺乏纪律和原则性 ◆ 在与那些过分顽固的组织和人打交道的时候没有耐心 ◆ 在预计做要求多长时间某事上有不切实际的倾向 ◆ 不愿意惩戒直接的肇事者或者批评别人
您的工作中的优势： ◆ 诚实认真，从而鼓励着人们重视你的想法 ◆ 对于那些对你很重要的项目你专注执着 ◆ 坚决果断，并有高度的组织能力 ◆ 有创造力，能提出独树一帜的解决问题的方法 ◆ 与别人情感交融，可以预见别人的需要 ◆ 能以透视法看到事情发展的宏观图像以及意识与行为之间未来的潜在联系 ◆ 有理解复杂概念的能力 ◆ 对别人真正关心，有帮助别人成长和发展的才能 ◆ 独立，有很强的个人信念 ◆ 有做出成绩，不达到目的不罢休的干劲 ◆ 对自己信仰的事业尽职尽责 您工作中可能存在的不足： ◆ 过分的专心致志，结果可能导致死板 ◆ 对于要做完一件要花多长时间事情心里没有数 ◆ 很难做与自己价值观相违背的事情 ◆ 对计划的可能性有不切实际的倾向 ◆ 一旦做出决定就不愿意再回头审视一下，更不愿意撤销决定 ◆ 不会处理矛盾，易于忽略不快 ◆ 很难拉下面子客观，直接地训诫下属 ◆ 很难把复杂的想法简明地表达出来 ◆ 易于仓促下判断